Atrialla on ilo olla ViikkiAreenan yhteistyökumppani vuoden 2022 tapahtumassa. Marraskuulle on tulossa mielenkiintoiset päivät ja odotamme innolla kohtaamisia Viikin kampuksella. Valitut teemat niin tulevaisuuden työelämästä kuin energiapolitiikan vaikutuksista yrityksiin kutkuttavat kovasti. Kirjoitin muutaman rivin avauksen jo tulevaisuuden työelämä -keskustelulle. Nähdään ViikkiAreenassa marraskuussa! Tytti Isokangas, Atrian rekrytointipäällikkö Kauppalehti käsitteli Tulevaisuuden työelämä -artikkelissaan 20.9. Academic Workin tutkimusta … Jatka artikkeliin Vakaus ja turvallisuus työnantajan vetovoimatekijänä – totta vai tarua?
rekrytointi
Yrityksen kulttuuri perustuu arvoihin
Korostamme arvojamme aina rekrytoinnissa, jotta potentiaalinen tuleva pauligilainen voi miettiä, ovatko arvomme sellaiset, jotka hän kokee omikseen ja joihin haluaa sitoutua. Olemme kansainvälinen elintarvikealan perheyritys, joka toimii 13 maassa ja joka työllistää yli 2000 työntekijää. Meillä on oltava vahva kulttuuri, jotta voimme toimia yhtenä Pauligina. Toivotamme uudet pauligilaiset tervetulleiksi kulttuuriimme sopivalla tavalla uuden Great Start @ Paulig -perehdytysohjelmamme avulla. Se koostuu viidestä eri ainesosasta ja sen keskiössä ovat myös tuotteemme, sillä olemmehan kaikki makujen tutkimusmatkailijoita.
Gradun aihe ja työpaikka ProAgrialta
Aloitin opiskelun Viikissä vuonna 2013, pääaineena agroteknologia. Heti opintojen alkuvaiheesta lähtien olen ollut kiinnostunut muun muassa ravinteiden kierrätyksestä ja siitä, millä keinoilla maatalouden aiheuttamaa ympäristökuormitusta voitaisiin vähentää. Tämän vuoksi olenkin opinnoissani suuntautunut maatalouden ympäristöteknologiaan.
ViikkiAreena 